Durante agosto, segundo mes de la prueba piloto obligatoria para que repartidores y conductores de plataformas digitales se incorporen al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), se registraron 980 mil 471 personas beneficiadas de la reforma. Sin embargo, únicamente 133 mil 178 trabajadores (13.6%) alcanzaron un ingreso neto mensual superior al salario mínimo, condición necesaria para acceder a la cobertura integral de seguridad social.
El resto, 847 mil 293 personas (86.4%), fueron registradas formalmente, pero solo cuentan con el seguro de riesgos de trabajo, lo que limita su acceso a prestaciones como atención médica general, guarderías o pensiones.
Cobertura diferenciada según ingresos
Los trabajadores que superaron el ingreso mínimo obtienen acceso a todos los seguros del IMSS:
- Enfermedades y maternidad
- Riesgos de trabajo
- Invalidez y vida
- Retiro, cesantía y vejez
- Guarderías y prestaciones sociales
El salario promedio diario reportado en este grupo fue de $381.9 pesos.
Reducción en registros durante agosto
El informe del IMSS muestra que en agosto hubo 319 mil 529 registros menos en comparación con julio, lo que representa una caída del 24.5% en trabajadores vinculados a plataformas digitales.
Los puestos de trabajo generados en estas plataformas se concentran en dos sectores:
- Transportes y comunicaciones: 87.7%
- Servicios para empresas: 12.3%
Revisión con la STPS
El ingreso neto mensual de los beneficiarios será revisado en septiembre en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), con el fin de ajustar y dar seguimiento al cumplimiento de los criterios.
Contexto de los trabajadores con empleos adicionales
En julio, de los un millón 046 mil 137 beneficiarios, cerca de 320 mil personas contaban con otro empleo. De estos:
- 278 mil 382 tenían un trabajo formal con afiliación al IMSS
- 36 mil 612 estaban asegurados como trabajadores estatales o municipales
- 4 mil 957 se encontraban en otras modalidades de aseguramiento
Protección durante accidentes y enfermedades
El IMSS subrayó que, en cualquier caso, el seguro cubre accidentes en trayecto y enfermedades ocurridas durante el servicio, garantizando el pago del 100% del salario registrado durante la incapacidad, así como atención médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria.
Con este esquema, se busca avanzar en la formalización de los trabajadores de plataformas digitales y garantizar un piso mínimo de seguridad social, aunque el reto persiste en que más trabajadores alcancen el nivel de ingresos necesario para acceder a la cobertura completa.
